Ein lächelnder Mann in einem dunkelgrünen Hemd steht in einem Großraumbüro mit einem Tablet in den Händen.
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Focus Money Siegel, Beste PKV-Beihilfetarife, Ausgabe 44/2024

Kranken­versicherung für Beamte & Beamtenanwärter

  • Größter deutscher Beamten-Versicherer
  • Günstige private Krankenversicherung für Beamte
  • Beitragsrückerstattung ab dem 1. leistungsfreien Versicherungsjahr
Focus Money Siegel, Beste PKV-Beihilfetarife, Ausgabe 44/2024

Stark im öffentlichen Dienst: Ihre private Kranken­versicherung für Beamte & Anwärter

Mit einer privaten Krankenversicherung sind Beamte und Beamtenanwärter bestens aufgestellt: Sie ergänzt Ihre Beihilfe auf 100 %, sodass Sie umfassend abgesichert sind.

Damit erhalten Sie nicht nur den bestmöglichen Schutz, sondern genießen gleichzeitig den Komfort erstklassiger medizinischer Versorgung – ohne Sorge vor zusätzlichen Kosten. Zudem können Sie unter bestimmten Voraussetzungen auch Ihre Familienangehörigen in den Schutz einbinden und optimal mitversichern.

Die private Krankenversicherung für Beamte und Anwärter der HUK-COBURG sorgt dabei mit einem Grundtarif sowie einem Ergänzungs- und Wahlleistungstarif für eine umfassende Absicherung – günstig und passgenau zu Ihren Bedürfnissen.

Inhaltsverzeichnis

Wie funktioniert die PKV für Beamte?

Als Beamter profitieren Sie von der Beihilfe durch Ihren Dienstherrn, die im Krankheitsfall einen Anteil Ihrer Gesundheitskosten und den Ihrer Angehörigen abdeckt. Für die nicht abgedeckten Anteile sind Sie jedoch verpflichtet, diese selbst abzusichern.

Diese „Restkosten“ können Verbeamtete und Anwärter mit einer privaten Krankenversicherung (PKV) für Beamte abdecken.

Warum lohnt sich für Beamte eine private Kranken­versicherung?

Beamte und Beamtenanwärter unterliegen nicht der Pflicht, sich bei einer gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu versichern. Denn statt eines Beitragszuschusses zur Krankenversicherung, wie bei Angestellten üblich, übernimmt für sie der Bund oder das Bundesland einen Teil der anfallenden Behandlungskosten – als sogenannte Beihilfe.

Für den Anteil, den die Beihilfe nicht übernimmt, eignet sich eine private Krankenversicherung für Beamte optimal. Sie deckt nur den prozentualen Eigenanteil ab und ist damit wesentlich günstiger als eine GKV, für die Beamte im Regelfall den vollen Beitragssatz zahlen müssen.

Zudem ergänzt der Beihilfe-Ergänzungstarif der PKV für Beamte die Versorgungslücke einiger Leistungen, für welche die Beihilfe nicht aufkommt. Das macht die private Krankenversicherung zur optimalen Absicherung für Beamte und ihre Familie.

Die PKV für Beamte der HUK-COBURG: Passgenauer Schutz

Neben ihrer optimalen Absicherung zeichnet sich unsere private Krankenversicherung für Beamte vor allem durch ihre flexiblen Leistungen aus. Sie passt sich genau an Ihren Beihilfeanspruch an – liegt dieser bei 50 %, übernehmen wir den restlichen Eigenanteil. Ändert sich Ihr Beihilfeanspruch, z. B. nach der Geburt des zweiten Kindes, passen wir den Versicherungsumfang entsprechend an.

Je nach Dienstherr kommt die Beihilfe bei einigen Leistungen nur für einen Teil oder gar nicht auf. Diese Leistungslücke schließt der Beihilfe-Ergänzungstarif unserer PKV für Beamte, den Sie zusätzlich zum Grundtarif bei uns abschließen.

Hinweis: In manchen Bundesländern werden zusätzlich keine Wahlleistungen über die Beihilfe erstattet. Diese sichern Sie über den Wahlleistungstarif ab – damit Sie auch im Ernstfall Anspruch auf die bestmögliche medizinische Versorgung haben.

Leistungen unserer privaten Kranken­versicherung für Beamte und Beamtenanwärter

Beihilfe-Grundtarif

Unser Grundtarif sichert Ihren Eigenanteil an den Krankheitskosten ab. Dabei richtet sich die Erstattungshöhe nach dem jeweils versicherten Prozentsatz.

  • Freie Arztwahl
  • Sehhilfen bis 600 € in zwei Kalenderjahren
  • Zahnbehandlung, Zahnersatz, Inlays und Kieferorthopädie
  • Zweibettzimmer
  • Heilpraktiker
  • Ambulante Psychotherapie
  • Beitragsrückerstattung ab dem ersten leistungsfreien Versicherungsjahr

Zur umfassenden Absicherung bietet Ihnen unsere PKV für Beamte einen Beihilfe-Ergänzungstarif und einen Wahlleistungstarif. Damit können Sie Ihre Beihilfe ergänzen und erhalten Anspruch auf Wahlleistungen im Krankenhaus, sofern diese nicht in den Beihilfevorschriften vorgesehen sind.

+ Beihilfe-Ergänzungstarif

Deckt die Lücke in den Beihilfevorschriften der Bundesländer und des Bundes – für eine optimale Versorgung.

  • Einbettzimmer bei stationärer Behandlung
  • Auslandsrücktransport
  • Sehhilfen bis 300 € in zwei Kalenderjahren*
  • Verbleibende Material- und Laborkosten bei Zahnersatz

* Ausgenommen Beamtenanwärter

+ Wahlleistungstarif

Sichert Ihnen Wahlleistungen im Krankenhaus – wenn diese in den Beihilfevorschriften nicht vorgesehen sind.

  • Zweibettzimmer
  • Chefarztbehandlung
  • Ersatz-Krankenhaustagegeld

Die dargestellten Leistungen stellen nur einen Auszug dar. Eine ausführliche Leistungsbeschreibung finden Sie in den unseren Versicherungsbedingungen.

Was ist der Unterschied zwischen Wahlleistungstarif und Beihilfe-Ergänzungstarif?

Die Beihilfevorschriften kürzen bei manchen Leistungen die Erstattung, sodass Ihnen Eigenanteile entstehen. Dazu zählen z. B. Leistungseinschränkungen bei Sehhilfen oder bei Material- und Laborkosten. Auch die Unterbringung im Einbettzimmer wird nicht erstattet. Diese Lücken können mit dem Beihilfe-Ergänzungstarif der PKV für Beamte geschlossen werden.

Einzelne Beihilfevorschriften sehen darüber hinaus keine Wahlleistungen im Krankenhaus, wie das Zweibettzimmer oder die Chefarztbehandlung, vor.

Diese Lücken können Sie durch unseren Wahlleistungstarif schließen. Zusammen mit dem Beihilfe-Ergänzungstarif genießen Sie dann einen umfassenden Versicherungsschutz, der Ihnen rundum Sicherheit bietet.

Wer kann die Tarife abschließen?

Alle beihilfeberechtigten Personen können sich in der PKV für Beamte versichern. Dazu zählen:
  • Beamte
  • Beamtenanwärter
  • Beamte auf Widerruf/Probe
  • Richter
  • Ehepartner, eingetragene Lebenspartner (abhängig vom Jahreseinkommen) und Kinder von beihilfeberechtigten Personen
  • Versorgungsempfänger (pensionierte Beamte, ehemalige Richter, Soldaten und Hinterbliebene)

Darüber hinaus sind auch Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst zum Teil beihilfeberechtigt und profitieren von den Vorteilen der privaten Krankenversicherung für Beamte.

Sie interessieren sich für unsere private Krankenversicherung?

Wie sind Familien in der PKV für Beamte abgesichert?

Angehörige

Beamte können in der privaten Krankenversicherung auch ihre Angehörigen absichern, wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt sind. Das bedeutet, dass die Angehörigen gewisse Einkommensgrenzen nicht überschreiten dürfen, die in den Beihilfevorschriften festgelegt sind.

Kinder von Beamten erhalten zum Beispiel 80 % Beihilfeanspruch. Für die fehlenden 20 % schließen Sie eine private Krankenversicherung ab.

Die Höhe der Erstattung wird an den Beihilfesatz gekoppelt und kann für jede versicherte Person individuell unterschiedlich ausfallen.

Kinder während des Studiums

Kinder von Beamten, die ein Studium aufnehmen, können weiterhin in der privaten Krankenversicherung versichert bleiben, solange die Eltern auch Kindergeld beziehen.

Außerdem werden die Studierenden mit der Immatrikulation automatisch versicherungspflichtig in der GKV. Möchten sie weiterhin in der PKV bleiben, müssen sie sich innerhalb von drei Monaten von der Versicherungspflicht befreien lassen. In dem Fall ist eine Rückkehr in die GKV während des Studiums nicht mehr möglich.

Der Beihilfeanspruch besteht bis zum 25. Lebensjahr. Danach entfällt die Beihilfeleistung und ein Wechsel in die studentische private Krankenversicherung ist sinnvoll.

Studenten zahlen in der Regel deutlich geringere Beiträge als Personen, die sich normal privat krankenversichern.

Die Leistungen werden zum versicherten Prozentsatz erstattet.

Arztbehandlung Erstattung zum versicherten Prozentsatz bei Erstbehandlung durch Allgemein-, Frauen-, Kinder-, Augen-, Not-, Bereitschaftsarzt oder Gesundheitspartner*, sonst Anerkennung des Rechnungsbetrags zu 80 %
Sehhilfen Bis zu 600 € innerhalb von 2 Kalenderjahren
Heilpraktiker
Ambulante Psychotherapie
Krankenhaus Zweibettzimmer mit Chefarztbehandlung
Zahnbehandlung
  • Zahnbehandlung (z. B. professionelle Zahnreinigung)
  • Zahnersatz (z. B. Kronen, Brücken, Implantate)
  • Inlays
Beitragsrück-erstattung Beitragsrückerstattung ab dem ersten leistungsfreien Versicherungsjahr.
*

Hier finden Sie Gesundheitspartner in Ihrer Nähe oder rufen Sie uns an: 09561 963333

Kosten der privaten Kranken­versicherung für Beamte und Beihilfe­berechtigte

Ein Mann sitzt vor seiner Couch und liest die Tageszeitung.
Beamter
für nur 259 € im Monat

Beitragsbeispiel für einen 30-jährigen, ledigen Bundesbeamten ohne Kinder. (Versicherungsbeginn 01.03.2025, Datenstand Januar 2025)

Junge Familie tollt am Strand herum.
Beamter mit Familie
für nur 291 € im Monat

Beitragsbeispiel für einen 35-jährigen, verheirateten Bundesbeamten mit 2 Kindern. (Versicherungsbeginn 01.03.2025, Datenstand Januar 2025)

Student sitzt auf einer Treppe mit Laptop auf dem Schoß und schaut auf einen Spiralblock in seiner Hand.
Beamtenanwärter
für nur 61 € im Monat

Beitragsbeispiel für einen 23-jährigen, ledigen Beamtenanwärter des Bundes ohne Kinder. (Versicherungsbeginn 01.03.2025, Datenstand Januar 2025)

Studentin steht vorm Universitätsgebäude mit Laptop und lächelt
Student
für nur 22 € im Monat

Beitragsbeispiel für eine 20-jährige Studentin mit Anspruch auf Bundesbeihilfe. (Versicherungsbeginn 01.03.2025, Datenstand Januar 2025)

Hinweis: Monatsbeitrag zur privaten Krankenversicherung für Beamte ohne Pflegepflichtversicherung.

Sie interessieren sich für unsere private Krankenversicherung?

Wie günstig Ihr Beitrag sein kann – Ihre PKV im Preis-Leistungsvergleich

Preisvergleichgrafik private Krankenversicherung für Beamte: HUK-COBURG 259 €, Signal Iduna 267 €, DKV 306 €, Allianz 307 €, DEBEKA 340 €.

Beispiel: Monatsbeitrag Private Krankenversicherung mit vergleichbaren Leistungen für einen 30-jährigen Bundesbeamten ohne Kinder, ohne Pflegepflichtversicherung, Versicherungsbeginn 01.03.2025.

Tarife zum Beitragsvergleich:

  • Allianz: BHA51, BHK51, BHZ51, BHE1K
  • DKV: BeihilfeMed BK30, BeihilfeMed BKF20, BeihilfeMed BKH2 30, BeihilfeMed BKH2F 20, BeihilfeMed BKH1, Beihilfen Extra BEX
  • Debeka: B 20K, B 30, WL 20K, WL 30, BC
  • Signal Iduna: EXKLUSIV-B 20V, EXKLUSIV-B 30, EXKLUSIV-B-W 30, EXKLUSIV-B-W 20V, EXLUSIV-B-E 50
  • HUK-COBURG: B 501, BE2

Datenstand: Januar 2025

Beihilfesätze: So hoch ist die Beihilfe

Säulendiagramm: Beihilfesätze Beamte ohne oder mit einem Kind 50 %, Beamte mit zwei Kindern oder mehr, Ehegatten, Versorgungsempfänger 70 %, Kinder 80 %

Für die Beamten des Bundes oder der Bundesländer gilt eine Fürsorgepflicht des Dienstherren.

Anders als bei Angestellten wird Beamten kein Beitragszuschuss zur Krankenversicherung gezahlt, sondern der Dienstherr beteiligt sich an den Behandlungskosten – die Beihilfe.

Die Höhe der Beihilfe richtet sich nach der jeweiligen Gesetzesgrundlage. Für Beamte in den meisten Bundesländern und Bundesbeamte gelten personenbezogene Sätze, die abhängig vom Familienstand sind.

Beamte im aktiven Dienst erhalten für sich selbst 50 %, für Ehegatten 70 % und für Kinder 80 % der Kosten im Rahmen der Beihilfe erstattet. Bei zwei und mehr Kindern steigt der Satz für die eigenen Kosten auf 70 %.

Beamte im Ruhestand und deren Witwen oder Witwer erhalten 70 %, Halbwaisen und Waisen bekommen 80 % der Kosten erstattet.

In Hessen gilt für Landesbeamte die familienbezogene Beihilfe. Das bedeutet, dass jede berechtigte Person in einer Familie denselben Satz erhält.

Der Basiszuschuss liegt für ambulante und zahnärztliche Leistungen bei 50 % und für stationäre Leistungen bei 65 %.

Verheiratete erhalten je 55 % und für jedes Kind in der Familie steigt der Satz um weitere 5 Prozentpunkte bis auf maximal 70 % bzw. 85 % im stationären Bereich.

In Bremen gilt die familienbezogene Beihilfe nur für Pensionäre bzw. Versorgungsempfänger.

Der Basiszuschuss liegt bei 60 % und erhöht sich für jede berechtige Person um 5 % bis auf maximal 80 %.

Private Kranken­versicherung für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst

Als Tarifbeschäftigter mit Anspruch auf Beihilfe übernimmt Ihr Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten.

Um zu 100 % abgesichert zu sein, bieten wir Ihnen unsere maßgeschneiderten und günstigen PKV-Tarife.

  • Sie genießen als Privatpatient leistungsstarke Gesundheitsvorsorge u. a. bei Ärzten, Zahnärzten und im Krankenhaus.
  • Sie erhalten Ihr Geld zurück, wenn Sie keine Leistungen in Anspruch nehmen.
  • Mit einem günstigen Krankentagegeld schließen Sie auch die finanzielle Lücke bei einem Verdienstausfall wegen einer längeren Krankheit.

Sie möchten weitere Informationen zur privaten Kranken­versicherung für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst?

Dann kontaktieren Sie uns: Kontakt-Center

Anwartschafts­versicherung für Heilfürsorgeberechtigte

Bis zu Ihrer Pensionierung oder während der Ausbildung erhalten Sie freie Heilfürsorge. Danach gibt es im Krankheitsfall entsprechende Beihilfen wie bei allen Beamten.

Die Restkosten müssen von einer Versicherung gedeckt werden. Bis es so weit ist, empfehlen wir Ihnen unsere Anwartschaftsversicherung. Damit sichern Sie sich den späteren Zugang zur privaten Krankenversicherung – ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Ratgeber Anwartschaftversicherung.

Sie interessieren sich für unsere private Krankenversicherung?

Wie funktioniert die Kostenerstattung in der PKV?

  • Sie erhalten die Arztrechnung und müssen diese zunächst selbst begleichen.
  • Die Kosten der ärztlichen Leistungen werden nach den Bemessungssätzen der Beihilfe jeweils anteilig von Versicherung und Dienstherr übernommen.
  • Informieren Sie Ihre private Krankenversicherung und Ihren Beihilfeträger zu den entstandenen Kosten der Behandlung.
  • Reichen Sie ganz einfach die Rechnung für Ihre private Krankenversicherung über unsere „Meine Gesundheit“ App ein..

„Meine Gesundheit“ – Alles aus einer Hand, alles in einer Hand

Smartphone mit einem Screen der HUK-App Meine Gesundheit

Die App „Meine Gesundheit“ bündelt alle wichtigen Services rund um Ihre private Krankenversicherung:

  • Rechnungen einreichen – Belege und Rechnungen einfach per Handy oder Tablet hochladen.
  • Leistungsabrechnungen – Leistungsabrechnungen direkt in der App empfangen.
  • Meine Verträge – Auf einen Blick alle Verträge Ihrer Krankenversicherung einsehen.

Alle Informationen zur App „Meine Gesundheit“

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  • Rechnungen einreichen – Belege und Rechnungen einfach per Handy oder Tablet hochladen.
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Für Android

Für iOS

Alles weitere in unseren Ratgebern

Ein Job mit Verantwortung

Welche Vorteile der öffentliche Dienst Berufseinsteigern bietet und was man beim Jobeinstieg beachten sollte, finden Sie in unserem Ratgeber Beamtenanwärter.

Mit der privaten Krankenversicherung für Beamte, Beamtenanwärter und Studenten mit Beihilfeanspruch sind Sie rundherum bestens versorgt. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorteile in der PKV – wir beraten Sie gerne!

Sie interessieren sich für unsere private Krankenversicherung?

Häufige Fragen zur privaten Kranken­versicherung für Beamte, Beamtenanwärter und Beihilfe­berechtigte

Beamte sind in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht versicherungspflichtig. Der Dienstherr erstattet dem Beamten einen Teil der im Einzelfall entstehenden Krankheitskosten in Form von Beihilfe.

Durch die Beihilfe erfüllt der Dienstherr die dem Beamten und seiner Familie gegenüber bestehende beamtenrechtliche und soziale Verpflichtung, sich an den Kosten im Krankheitsfall zu beteiligen.

Auf Grund dieser Verpflichtung erhält der Beamte keinen Arbeitgeberzuschuss zu seinem Krankenversicherungsbeitrag. I. d. R. schließt der Beamte ergänzend zur Beihilfe eine private Krankenversicherung ab.

Bei der HUK-COBURG erhalten Sie für die PKV für Beamte keine Chipkarte.

Das hat den Hintergrund, dass Ihre ärztliche Praxis – anders als bei der GKV – über die Versicherungskarte nicht direkt mit uns abrechnen kann und somit der praktische Nutzen entfällt. Zudem enthält sie außer dem Namen der Versicherung, dem Namen des zu Behandelnden und dem Geburtsdatum keine weiteren Daten.

Der geringe Nutzen dieser Chipkarte rechtfertigt die entstehenden Kosten nicht. Daher verzichten wir auf die Ausstellung und geben die Kostenersparnis stattdessen mit günstigen Beiträgen an Sie weiter.

Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Aufnahme des Neugeborenen im Rahmen der sogenannten Kindernachversicherung möglich.

Das bedeutet, dass das Neugeborene ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit rückwirkend zum Geburtsdatum in den Vertrag aufgenommen wird.

Folgende Voraussetzungen müssen hierfür erfüllt sein:

  • Ein Elternteil ist seit mindestens drei Monaten bei der HUK-COBURG-Krankenversicherung versichert.
  • Der Antrag bzw. die Meldung zur Kindernachversicherung wird spätestens innerhalb von zwei Monaten ab Geburtsdatum eingereicht.
  • Der für das Kind gewählte Versicherungsschutz ist nicht höher oder umfassender als der eines versicherten Elternteils.

Beamte, die in den Bundesländern Hamburg, Berlin, Bremen, Brandenburg, Thüringen, Baden-Württemberg, Sachsen, Schleswig-Holstein und Niedersachsen neu eingestellt werden, dürfen zwischen der üblichen Beihilfe und einem pauschalen Zuschuss wählen.

Der Dienstherr übernimmt hierbei jeweils die Hälfte der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung oder zu einer privaten Krankenversicherung für Beamte.

Wir empfehlen Ihnen, mit der Krankenversicherung auch die Pflegepflichtversicherung bei uns abzuschließen.

Häufig sind Krankheiten und Pflege im Leistungsfall nur schwer voneinander zu trennen. Haben Sie Ihre private Krankenversicherung und Pflegepflichtversicherung bei einem Unternehmen, können Leistungen schneller und unkomplizierter erbracht werden.

Übrigens: Unsere Servicequote im Kalenderjahr 2023 beträgt 94,77 %. (Bericht nach § 18 Abs. 3b SGB XI über die Einhaltung der Fristen zur Begutachtung)

Sie können Ihren Vertrag bei einer Änderung Ihres Beihilfebemessungssatzes innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten auf Ihre neue Beihilfesituation ohne erneute Risikoprüfung und ohne erneute Wartezeiten anpassen.

Die Beihilfe kann sich z. B. ändern durch:

  • Eintritt in den Ruhestand
  • Veränderung der Kinderzahl durch Geburt eines Kindes
  • Entstehen, Wegfall oder Änderung eines eigenen Beihilfeanspruchs des Ehegatten
  • Wechsel der Dienststelle

Der Beitrag zur privaten Krankenversicherung ist grundsätzlich am Monatsersten im Voraus fällig. Bei halbjährlicher und jährlicher Zahlungsweise gewähren wir Ihnen Rabatte.

Ihre PKV-Beiträge zahlen Sie bequem im Lastschrifteinzugsverfahren oder per Dauerauftrag. Aus Kostengründen werden keine Rechnungen versandt.

Wenn Sie innerhalb eines Kalenderjahres keine Leistungen Ihrer privaten Krankenversicherung in Anspruch nehmen, profitieren Sie je nach Tarif von einer Beitragsrückerstattung.

Die genaue Höhe der BRE ist abhängig von Ihrem individuellen Tarif. Es kann sich also lohnen, Rechnungen von Ärzten erst gesammelt am Ende eines Jahres einzureichen und vorher zu prüfen.

Wenn Sie z. B. nur 600 € Behandlungskosten erstattet bekommen können, aber 1.000 € zurückerstattet bekämen, verzichten Sie auf die Geltendmachung der Rechnungen und haben noch 400 € Gewinn gemacht.

  • Mit der Versicherungspolice erhalten Sie den sogenannten „Leistungsscheck“, der bereits Ihre Adressdaten und die Versicherungsscheinnummer Ihrer Krankenversicherung bei der HUK-COBURG beinhaltet.
  • Hier tragen Sie die Informationen zu Ihren Rechnungen und Belegen ein und schon kann der Leistungsscheck in den Versand.
  • Mit jeder Abrechnung erhalten Sie einen neuen Leistungsscheck von uns per Post.
  • Sie können den Leistungsscheck aber auch in Ihrem persönlichen Bereich „Meine HUK“ online ausdrucken und anschließend für den Versand vorbereiten.

Und mit dem Service „Rechnung einreichen“ in der kostenlosen HUK-App „Meine Gesundheit“ ist das Ganze noch komfortabler.

Reichen Sie Ihre Belege und Rechnungen ganz leicht und bequem per Smartphone oder Tablet ein – ohne Porto und den Umweg zur Post.

Der Beitrag in der privaten Krankenversicherung setzt sich aus drei Bestandteilen zusammen:

  • Ein Risikoanteil, mit dem die Versicherungsleistungen bezahlt werden.
  • Ein Kostenanteil, zum Beispiel für Verwaltung und Leistungsbearbeitung.
  • Ein Sparanteil, die sogenannten Alterungsrückstellungen.

Außerdem bilden wir zusätzliche Alterungsrückstellungen, die nur zur Beitragsstabilisierung im Alter verwendet werden dürfen.

Das Risiko, krank zu werden, steigt mit zunehmendem Alter erheblich an. Daher wird von der privaten Krankenversicherung ein Teil des Gesamtbeitrags – er bewegt sich anfangs je nach Alter, Tarif und Geschlecht zwischen rund 30 und 50 % des Tarifbeitrags – für das Alter zurückgelegt und verzinst.

Die angesammelten Alterungsrückstellungen dienen später dazu, die im Alter steigenden Kosten zu decken.

Dann greifen Sie einfach zum Hörer.

Medizinische Servicehotline
Unter 09561 9694039 erreichen Sie unsere medizinische Hotline.

Hier können Sie sich über Behandlungsmethoden, Medikamente, Impfungen sowie Spezialkliniken und Fachärzte informieren.

Juristische Servicehotline
Unter 09561 9694129 erreichen Sie unsere juristische Hotline.

Dort erhalten Sie juristischen Rat und Hilfestellung bei Fragen zu z. B. Abrechnungen und etwaige Diagnose-/Behandlungsfehler.

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