Diverse office colleagues laughing together during a meeting
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Nachhaltigkeit in der HUK-COBURG

Vielfalt fördern

Die Vielfalt von Sichtweisen und Ideen ist für uns zentraler Baustein dauerhaften Unternehmenserfolgs. Deswegen ist „Diversity & Inclusion“ strategisches Fokusthema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt. Wir sind überzeugte Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt.

Wir verpflichten uns damit, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder einzelnen Person geprägt ist. Die „Charta der Vielfalt“ ist eine Initiative der Bundesregierung, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur voranbringen will. Für uns steht das Thema Diversity & Inclusion für leistungsfreundliche Diskrimierungsfreiheit, d.h. wir geben den Besten eine Chance unabhängig von sekundären Kriterien wie beispielsweise ethnischer Hintergrund, Alter oder Geschlecht. Alle Mitarbeitenden sollen ihre Fähigkeiten und Talente bestmöglich einsetzen können.

Weitere Infos zu Nachhaltigkeit in der HUK-COBURG

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Nachhaltigkeits­strategie
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Unternehmerische Verantwortung
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Nachhaltigkeit bei Produkten
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Nachhaltigkeit in der Kapitalanlage
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Nachhaltigkeit in Geschäftsprozessen
Mitarbeiter stehen in der Eingangshalle der HUK-COBURG.
Soziale Verantwortung
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Governance und Kommunikation
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Nachhaltig arbeiten
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Übersicht zu Nachhaltigkeit