HR-Generalist:in (w/m/d)
Teil- und Vollzeit zwischen 30-38 Wochenstunden (unbefristet)
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse/-Instrumente (u.a. Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen)
- Verantwortung für die Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Pflege von Personalstammdaten
- Aufbereitung entgeltrelevanter Daten, Durchführung von Analysen zum Personalbedarf und Erstellung von Personalstatistiken
- Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen/ -Projekten
- Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Koordination und Durchführung der Assessment Center für Nachwuchsführungskräfte
- Unterstützung des Personalmarketings/ Employer Branding
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung Personalreferent:in (m/w/d)
- Du bringst Berufserfahrungen aus dem HR-Bereich mit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie entsprechende Problemfelder abzuleiten und diese durch deine strukturierte Arbeitsweise zielorientiert zu lösen
- Es liegt in deiner Natur, mit externen, als auch internen Schnittstellen effektiv und lösungsorientiert zu kommunizieren
- Du arbeitest gern im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen
- Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft
Das bieten wir dir
Zusätzliches variables Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliches variables Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Teilzeitmöglichkeit
Vergünstigungen und Mitarbeitenden-Beratung zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Weiterempfehlungsprämie, uvm.
Begeistert? Bewirb dich noch heute unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns unter bewerbung@huk-dienstleistung.de.
Bei Fragen wende dich gerne an: Nina Schachtebeck, 03641 2305 1201, Nina.Schachtebeck@huk-dienstleistung.de
Wir freuen uns auf dich!