HR-Generalist:in (w/m/d) – Teil- und Vollzeit zwischen 30-38 Wochenstunden (unbefristet)
Das Jobprofil
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
- Verantwortung für die Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Pflege von Personalstammdaten
- Aufbereitung entgeltrelevanter Daten sowie Durchführung von Analysen zum Personalbedarf
- Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen/-Projekten
- Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Durchführung der Assessment Center für Nachwuchsführungskräfte
- Unterstützung des Personalmarketings/ Employer Branding
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung Personalreferent:in (m/w/d)
- Du bringst Berufserfahrungen aus dem HR-Bereich mit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebs-verfassungsrecht
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie entsprechende Problemfelder abzuleiten und diese durch deine strukturierte Arbeitsweise zielorientiert zu lösen
- Es liegt in deiner Natur, mit externen, als auch internen Schnittstellen effektiv und lösungsorientiert zu kommunizieren
- Du arbeitest gern im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen
- Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft
Das bieten wir dir
Attraktive Vergütung
Faires Miteinander
Sympathische Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung
Zusätzliches variables Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Faires Miteinander
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Teilzeitmöglichkeit
Sympathische Zusatzleistungen
Vergünstigungen und Mitarbeitenden-Beratung zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Weiterempfehlungsprämie, uvm.
Begeistert? Bewirb dich noch heute unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns unter bewerbung@huk-dienstleistung.de.
Bei Fragen wende dich gerne an: Nina Schachtebeck, 03641 2305 1201, Nina.Schachtebeck@huk-dienstleistung.de
Wir freuen uns auf dich!