- Mitwirkung beim Bewerbermanagement, Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Vor- und Nachbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Beantwortung von Interessentenanfragen
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Erstellen personalrelevanter Dokumente und Zeugnisse inkl. der Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Personaladministration z.B. Personalaktenführung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungswesen
- Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements
- Vor- und nachbereitende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung von Auswertungen
- Erstellung von Leitfäden und Informationen für Mitarbeitende zu HR-Themen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
- Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrungen im HR mit
- Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Du arbeitest gern im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und die Fähigkeit, Informationen in leichtverständlichen Worten zu erklären
- Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft
- Zielorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Das bieten wir dir
Zusätzliches variables Gehalt und vermögenswirksame Leistungen.
Zusätzliches variables Gehalt und vermögenswirksame Leistungen.
Befristeter Arbeitsvertrag für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.
Vergünstigungen und Mitarbeitenden-Beratung zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Weiterempfehlungsprämie, uvm.
Begeistert? Bewirb dich noch heute unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns unter bewerbung@huk-dienstleistung.de.
Bei Fragen wende dich gerne an: Nina Schachtebeck, 03641 2305 1201, Nina.Schachtebeck@huk-dienstleistung.de
Wir freuen uns auf dich!